Plan solidario de siempre contigo
Objetivo
Ofrecer a nuestros socios y socias un servicio funerario solidario y sostenible en el tiempo que le permita enfrentar con cierta dignidad, los difíciles momentos a los que nos enfrenta la muerte de unos de nuestros seres queridos.
Componentes del Modelo
- Fondo Inicial de Solidaridad:
– En la Tercera Asamblea General Ordinaria Anual de la cooperativa celebrada el día 2 de agosto de 2025, a las 11:00 a. m., en la Calle Carnicería, sector Cañada Seca, municipio de Constanza, provincia La Vega, República Dominicana, aprobó un fondo base de cuatrocientos mil pesos RD$400,000 como reserva para iniciar el programa. – En el caso de que los fondos disponibles en las reservas se agoten antes de que el plan se capitalice, la cooperativa podrá solicitar una cuota extraordinaria a los socios afiliados para cubrir el déficit, hasta que se realice la próxima asamblea y se apruebe una nueva asignación de fondos. El monto de la cuota estará determinado dividiendo la cantidad de fondos erogados entre la cantidad de socios pertenecientes al plan. - Afiliación al Plan:
– Todo socio activo puede afiliarse al plan.
– Puede incluir como beneficiarios a su cónyuge, hijos y padres, siempre que aporte pruebas de su relación.
– Cada beneficiario será considerado como una unidad de afiliación para fines de cuotas. - Cuota mensual:
– Cada unidad (socio o dependiente) afiliada aporta una cuota mensual fija de RD$50.
Por ejemplo, un socio con tres hijos y su esposa debe pagar una cuota mensual de 250 pesos. Si desea incluir a su madre y su padre debe pagar una cuota de 350 pesos mensuales.
- Cobertura del plan:
Al fallecer un socio o beneficiario inscrito, con un mínimo de doce (12) meses consecutivos cotizando de manera regular en el Plan, la cooperativa entregará la suma de RD$200,000.00 (doscientos mil pesos dominicanos) como aporte para cubrir los gastos funerarios.
- Quedan expresamente excluidos de esta cobertura los casos de fallecimiento por suicidio, así como aquellos ocurridos como consecuencia directa de la participación del socio o beneficiario en actos ilícitos, delictivos o contrarios a las leyes de la República Dominicana.
- Este monto será fijo y garantizado mientras se mantenga la vigencia del plan y la sostenibilidad del fondo solidario.
El socio o la socia deberá aportar la documentación necesaria que pruebe el parentesco al momento de la inscripción. El Plan solidario siempre contigo solo cubrirá a los parientes debidamente registrados.
- Revisión anual del modelo:
—Cada año el Consejo de Administración junto al Comité de Educación y Comité de Vigilancia evaluarán la sostenibilidad del fondo y propondrán ajustes en las cuotas, cobertura o límites de beneficiarios.
—La cooperativa informará sobre los fondos disponibles no utilizados durante el año y presentará planes de compra de terrenos en Campos santos en las ciudades donde residan la mayor proporción de socios y ordenará la construcción de nichos para quienes no tengan terrenos disponibles.
—También podrá llegar a acuerdos con funerarias para conseguir mejores precios en los servicios funerarios.
Ventajas del modelo
—Sostenibilidad basada en la solidaridad colectiva.
—Permite previsión sin necesidad de seguros externos.
—Incluye a la familia del socio con cobertura real.
—Se adapta al tamaño y capacidad económica de la cooperativa.
Reglamento
Artículo 1.
Naturaleza del servicio
El Plan solidario siempre contigo es un servicio mutualista y permanente de la Cooperativa Generatio Nova, Inc., destinado a apoyar a los socios activos y sus dependientes inscritos cuando se presentan estos difíciles momentos.
Artículo 2.
Requisitos de Afiliación
a) Ser socio activo de la cooperativa.
b) Estar al día en sus servicios, cuotas de aportación, ahorro y solidaridad.
c) Registrar formalmente a sus dependientes (padres, cónyuge e hijos) entregando la documentación que pruebe su filiación.
d) En caso de que existan varios socios y socias que compartan los mismos padres o los mismos hijos, solo uno de ellos podrá registrarlos como dependientes.
e) Aceptar expresamente las condiciones de este reglamento.
Artículo 3.
Cuotas y fondo común
a) Cada unidad afiliada aportará una cuota mensual solidaria de cincuenta pesos (RD$50.00). Dicha cuota tiene carácter no reembolsable y su fin exclusivo es la capitalización y sostenibilidad del plan. El incumplimiento en el pago de esta cuota mensual suspenderá automáticamente los beneficios del plan.
b) La cooperativa aportará una reserva inicial de cuatrocientos mil pesos (RD$400,000.00).
Artículo 4.
Cobertura y Beneficio
- a) El beneficio será de RD$200,000.00 (doscientos mil pesos dominicanos), el cual será entregado al socio fallece un dependiente o a la persona designada por el socio o la socia en su hoja de ingreso como socio del Plan. En ausencia de designación expresa, la cooperativa procederá conforme a las disposiciones legales vigentes en la República Dominicana aplicables a la materia. Dicho pago se realizará dentro de un plazo máximo de cuarenta y ocho (48) horas, contadas a partir de la recepción completa de la documentación requerida.
- b) Para tener derecho a recibir los beneficios del plan, el socio o beneficiario deberá haber cotizado de manera continua por un período mínimo de doce (12) meses, sin interrupción, desde su afiliación. Se exceptúan de este periodo de espera los fallecimientos por causa accidental debidamente comprobada.
- c) En caso de que el fallecimiento ocurra antes de cumplido este período mínimo de cotización, el plan no generará derecho al beneficio económico establecido.
Artículo 5.
Permanencia obligatoria
a) Todo socio que reciba beneficios deberá permanecer en el plan por cinco (5) años.
b) El retiro anticipado conlleva el reembolso del monto recibido.
Artículo 6.
Sanciones por abandono fraudulento
a) Se considera fraude retirarse luego de recibir beneficios sin reembolso.
b) La cooperativa podrá deducirlo de los ahorros o iniciar acciones legales.
Artículo 7.
Fiscalización y control
El Comité de Vigilancia supervisará y rendirá informe anual a la Asamblea.
Artículo 8.
Ajustes y Reformas
Este reglamento podrá ser ajustado por la Asamblea General conforme a los principios de solidaridad, equidad y sostenibilidad.
